北京中体骏彩信息技术有限公司

招聘信息

招聘说明

公司简介：  

中体骏彩信息技术有限公司成立于2009年，是国家体育总局体育彩票管理中心及香港赛马会共同设立的中外合作企业。公司是中国体育竞猜彩票独家技术服务商，负责规划、设计、开发中国体育竞猜彩票技术平台。

公司分设13个部门，员工近400人，以技术人才为主，96%以上员工具有本科及以上学历，主要业务线涉及产品、架构设计、软件开发与测试、系统与网络、运行维护、信息安全等。

 

公司地址：北京市朝阳区华威里十号鹏龙大厦四层

联系电话：010-87731189-511  13910019801

简历投递：yangminghao@csljc.com

 

毕业生待遇：

薪酬：

固定薪酬+浮动薪酬，年度平均水平14个月，上不封底

福利：

免费独立食堂（一日三餐）

租房补贴、公租房，实习期间员工宿舍

五险一金+企业年金

商业保险（含医疗、意外、生育、子女险等）

北京市工作居住证（等同市民待遇）

法定正规加班费补偿、夜班津贴，其它常规补助如通讯、供暖、防暑降温等

年度健康体检、体育俱乐部活动

各种节庆/纪念日慰问津贴


助理软件开发工程师

基本信息

岗位要求

其他要求

职位描述

助理软件开发工程师（北京、深圳） 【岗位职责】 1. 完成软件开发实施中的具体任务，参与编写业务需求分析文档，完成软件项目的设计、系统模块划分、功能设计、代码编写等工作； 2. 参加架构设计和新技术研究及论证，对软件开发方面的问题和技术难点进行技术交流、研讨； 3. 编写产品技术手册、功能及操作手册，负责参与项目产品的技术文档管理； 4. 参与测试用例及测试相关技术文档的审查，完成软件单元测试； 【任职资格】 1. 计算机、软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历； 2. 在校期间，《数据结构》、《计算机组成原理》、《高等数学》、《编译原理》等基础课程成绩优异者或有独立承担软件开发经验者优先； 3. 掌握C++/C#/Java/Sql至少一种开发语言； 4. 对Linux/Unix等操作系统有一定掌握 5. 具有较强的分析解决问题的能力； 6. 具有较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识； 7. 具有良好的英文读写能力；

助理软件测试工程师（北京、深圳）

基本信息

岗位要求

其他要求

职位描述

【岗位职责】 1. 按照测试流程和计划，定义测试环境，设计测试数据和测试用例； 2. 参与自动化工具开发、测试与维护； 3. 实施和执行测试用例，记录并分析测试结果； 4. 跟进软件缺陷的解决，并提交测试报告； 5. 按时完成领导交付的其他工作 【任职资格】 1. 计算机、软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉计算机基础知识，熟悉主流数据库，掌握一定的sql语句； 3. 掌握一门或多门编程语言，Python优先； 4. 对Linux、Unix等操作系统有一定了解； 5. 了解shell、VBScript等脚本语言之一； 6. 具有强烈的质量意识和团队协作意识； 7. 具有较强的逻辑分析能力和解决问题的能力；

助理产品经理（产品管理类）/助理项目经理（北京、深圳）

基本信息

岗位要求

其他要求

职位描述

【岗位职责】 1.与用户沟通需求，收集、分析、整理、提炼用户的业务需求，提出解决方案，并与用户确认需求； 2.在产品经理的指导下，完成需求说明文档的撰写，将业务需求转化为功能说明，并对关键领域的需求技术处理进行跟踪、监督； 3.分析、跟踪客户提出的系统变更需求，提出合理化建议； 4.为其他技术部门提供业务需求相关的咨询，协助用户验收测试，确保客户需求的满足； 5.协助产品经理处理与产品相关的重大问题和突发性事件，按时完成领导交办的其他工作； 【任职资格】 1. 计算机、软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2.了解需求工程流程和方法，熟悉建模语言、建模过程和建模工具； 3.熟悉当前主流的系统架构平台及工作原理； 4.具有较强的沟通、组织协调能力； 5.具有较强的分析解决问题能力； 6.具有较强的团队合作意识； 7.具有良好的口头和书面表达沟通能力及良好的英语读写能力；

人力资源助理

基本信息

岗位要求

其他要求

职位描述

【岗位职责】 1.协助招聘实施，包括面试邀约及组织流程、新员工入职手续办理 2.协助员工发展管理，协助员工晋升、任期考核的评审组织，推动员工转岗等流程按制度规范进行 3.协助劳动关系管理，包括劳动合同续签、变更等，并推动员工岗位变更后的人事相关事宜 4.协助员工人事信息及福利管理，包括管理员工人事档案，办理人事相关证件，五险二金缴纳、转移接续等事宜 5.考勤管理，每月按时统计员工考勤并出具考勤相关分析数据与报告 6.协助部门处理与基础人事相关的问题及突发事件，完成领导交办的其他工作 【任职资格】 1.大学本科及以上学历 2.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等人力资源相关法律法规，熟悉劳动争议处理原则与方法 3. 工作热情、积极主动；沟通、理解能力良好，有相关人力资源管理类培训/认证者优先。

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