2、公司介绍：

前海一方于2014年9月成立于深圳前海。作为中国领先的供应链金融SaaS解决方案服务商，致力于通过科技手段和科技产品重塑和改造传统供应链金融行业。公司深知科技可以有效解决供应链金融行业诸多痛点，同时也能进一步加强风险管理、降本增效、提升效率，因此公司重视科技投入，通过自主研发的前海一方系统云平台，实现人工智能、云计算、大数据、区块链等先进技术在供应链金融行业中的应用，致力于供应链金融业务全流程信息化，数字化，线上化。我们针对不同的行业、不同场景，进行深度定制化、差异化的供应链金融SaaS服务开发，建立线上线下交叉融合服务机制，创造让客户感受到有温度的SaaS+服务。我们研发核心企业云、金融机构云及创新产品云等产品，服务超过2万家实体企业，累计交易规模超过4700亿元。

3、招聘对象：面向国内外2021-2022届毕业生

4、招聘流程：投递简历→简历筛选→面试→录用沟通及OFFER发放→三方签订

5、校招城市：广州→深圳→成都→重庆→南昌→湖南→武汉→西安

6、工作地点：深圳、成都

7、招聘岗位

运营管理类

一、任职资格

全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、财会等相关金融专业，学习能力强，灵活变通。

二、岗位职责描述

1.单证岗：根据标准进行业务资产审核，确保资产真实性、合规性、完整性；

2.合规审查岗：谨遵业务合规性原则，把控业务各关键节点的合法合规性风险，确保项目顺利引进及发行；

3.档案岗：完善档案管理制度，优化专业的档案存储环境，做好档案全流程管理，确保档案管理的完整性、安全性

4.中登岗：进行应收账款债权排他性审查和中登登记公示，确保入池资产无权利负担，做好风险把控；

成都岗位

6.录入岗（成都）：根据操作标准，完成业务文件的拆分与录入工作，根据提交情况，保质保量完成拆录，并及时完后流转工作；

7.审核岗（成都）：根据标准进行业务资产审核，确保资产真实性、合规性、完整性；

8.客服岗（成都）：联系供应商提供保理资料，处理操作中的各项异常，解答供应商的疑问，提高业务效率、增强客户满意度。

项目产品类

一、任职资格

全日制本科及以上学历，金融、财会等专业，金融基础扎实、形象好，外向，能接受高强度工作。

二、岗位职责描述

1.金融营销经理：根据业务部整体业务规划及销售目标，开展客户关系管理工作，完成供应链金融产品的业务指标；

2.金融项目经理：负责做好目标金融机构拓展与客户关系管理，推动非标项目意向达成及申报审批，跟进项目投放等工作；

3.金融承销经理：负责公司供应链金融产品的销售工作，开拓资金渠道；

4.金融产品经理：负责公司供应链金融产品的申报和发行工作，做好销售支持工作；

5.金融综合分析岗：开展金融行业研究，负责供应链金融产品的成本费用管控和综合分析工作，做好存续期管理，确保项目顺利落地；

6.金融流程推动岗：负责公司供应链金融产品的过桥工作，落地资金渠道，做好资金使用计划。

风险管理类

一、任职资格

全日制本科及以上学历法学相关专业毕业，通过国家法律职业资格考试，专业基础扎实并具有较强的文字表达功底。

二、岗位职责描述

法务岗：结合政策法规，为公司经营活动、法律文本签订、商业谈判、公司制度制定等法律合规事项提供高效的法律服务和有利的法律支持。

计算机类

一、任职资格

全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子工程、自动控制等相关专业，具备良好的学习能力，有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力和解决问题能力。

1. IT运维工程师：负责公司的网络、电话、各种办公所需的软件和硬件、保理系统、客户关系管理系统等业务系统及其它与业务相关的事宜。
2.系统推广岗：根据公司战略方向，为业务合作外部机构提供一系列系统服务，包括但不限于提供对外公示平台、定制外部机构的内部业务系统。

职能类

一、任职资格

全日制本科以上学历，财务、人力资源管理、行政管理等相关专业，学习能力强，具有良好的亲和力与服务意识。

二、岗位职责描述

1.会计：协助所属公司资金预算管理工作，配合编制所属公司费用预算，监督预算执行情况；

2.人力资源专员：根据人力资源规划，组织实施及辅导规范各部门人员的选、育、用、留、管等人力资源活动，为业务稳定开展和公司持续发展提供人力资源支持；

3.行政专员：负责公司行政、后勤、接待、员工活动策划和组织管理，为公司有序运营提供保障；

8、福利待遇：

节日福利（礼品、礼金）、节庆活动

六险一金、综合类补贴

节庆活动、文娱活动、亲子活动、公益活动

员工关爱（年度体检、慰问金）

9、晋升发展

前海一方关心员工成长，公司建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系，为员工提供多元的发展机会，满足员工与企业共同发展的需要。

前海一方有丰富完善的培训体系支持员工的学习发展

新员工培训：业务知识学习、职业化培训、导师辅导、高管交流

职业能力提升培训：业务技能培训、通用能力培训、专题培训

管理干部培训：基础管理者培训项目、中层管理者培训项目